|
| | | | | | Og³oszenie 30/2008 | | 9 czerwca 2008 roku |
DYREKTOR GENERALNY S£U¯BY ZAGRANICZNEJ
poszukuje kandydata na stanowisko od eksperta do g³ównego specjalisty
ds. edukacji rozwojowej
w DEPARTAMENCIE WSPÓ£PRACY ROZWOJOWEJ
(liczba lub wymiar etatu: 1)
miejsce wykonywania pracy: Warszawa.
G³ówne obowi±zki:
 przeprowadzanie procedur konkursowych i procedur rozpatrywania wniosków projektowych dot. edukacji rozwojowej, w tym opracowywanie dokumentów konkursu, organizacja prac zespo³u konkursowego, opiniowanie wniosków projektowych, koordynacja zawierania umów z projektodawcami,
nadzór nad realizacj± projektów i prawid³owym wykonaniem umów, prowadzenie dokumentacji projektowych z uwzglêdnieniem spraw organizacyjnych i finansowych, prowadzenie korespondencji z projektodawcami, przeprowadzanie wizyt monitoruj±cych,
opracowywanie koncepcji i realizacja przedsiêwziêæ edukacyjnych w ramach programu polskiej pomocy zagranicznej, m. in. przygotowywanie i organizacja projektów szkoleniowych dot. edukacji rozwojowej, przygotowywanie pod wzglêdem merytorycznym i organizacja wystaw edukacyjnych, opracowywanie materia³ów edukacyjnych, koordynacja na poziomie krajowym inicjatyw miêdzynarodowych w zakresie edukacji rozwojowej, w których MSZ odgrywa rolê wiod±c±.
utrzymywanie kontaktów z polskimi organizacjami pozarz±dowymi, instytucjami edukacyjnymi, innymi resortami (m.in. edukacji, szkolnictwa wy¿szego) w zakresie wspó³pracy w dziedzinie edukacji rozwojowej,
utrzymywanie kontaktów z w³a¶ciwymi merytorycznie przedstawicielami Unii Europejskiej, OECD, instytucjami pomocowymi systemu NZ i organizacjami pokrewnymi w zakresie edukacji rozwojowej i promocji idei i programów wspó³pracy rozwojowej,
udzia³ w polskich i miêdzynarodowych inicjatywach dot. edukacji rozwojowej i edukacji globalnej,
opracowywanie i opiniowanie materia³ów dot. edukacji rozwojowej do publikacji nt. polskiej wspó³pracy na rzecz rozwoju.
Wykszta³cenie: wy¿sze magisterskie lub równorzêdne
Wymagania konieczne:
potwierdzona znajomo¶æ jêzyka angielskiego,
znajomo¶æ drugiego jêzyka obcego,
znajomo¶æ zagadnieñ zwi±zanych z edukacj± rozwojow±, problematyk± miêdzynarodowej wspó³pracy na rzecz rozwoju, polsk± pomoc± zagraniczn± oraz wspó³prac± rozwojow± Unii Europejskiej,
podstawowa znajomo¶æ przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o dzia³alno¶ci po¿ytku publicznego i o wolnotariacie oraz przepisów dot. zamówieñ publicznych,
znajomo¶æ metodologii zarz±dzania projektem,
co najmniej 2-letnie do¶wiadczenie zawodowe, w tym minimum roczne do¶wiadczenie zwi±zane z problematyk± edukacji rozwojowej lub wspó³pracy rozwojowej,
umiejêtno¶æ obs³ugi programów MS Office oraz aplikacji bazodanowych.
Wymagania dodatkowe:
do¶wiadczenie w pracy w ¶rodowisku miêdzynarodowym,
wykszta³cenie pedagogiczne lub uprawnienia trenerskie b±d¼ udokumentowane do¶wiadczenie w prowadzeniu szkoleñ,
samodzielno¶æ,
wykazywanie inicjatywy,
zdolno¶ci analityczne,
³atwo¶æ w nawi±zywaniu kontaktów,
bardzo dobra organizacja pracy,
wysoki stopieñ odpowiedzialno¶ci w stosunku do powierzonych zadañ.
Wymagane dokumenty i o¶wiadczenia:
list motywacyjny,
¿yciorys w formie CV,
kopia dyplomu potwierdzaj±cego posiadanie wykszta³cenia wy¿szego magisterskiego lub równorzêdnego,
kopia dokumentu potwierdzaj±cego znajomo¶æ jêzyka angielskiego zgodnie z za³±cznikiem nr 2 do Rozporz±dzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2002 roku w sprawie rodzajów badañ lekarskich oraz rodzajów dokumentów potwierdzaj±cych spe³nienie warunków do nadania stopnia dyplomatycznego cz³onkowi s³u¿by zagranicznej (Dz. U. z 2002 r., Nr 151, poz. 1252 z pó¼n. zm.) -
w odniesieniu do punktu 2 ww. rozporz±dzenia nale¿y przedstawiæ dokument wraz z t³umaczeniem przysiêg³ym na jêzyk polski,
kopia dokumentu lub o¶wiadczenie potwierdzaj±ce znajomo¶æ drugiego jêzyka obcego,
kopie dokumentów lub o¶wiadczenia potwierdzaj±ce spe³nienie wymagañ koniecznych,
kopia dwóch stron nowego dowodu osobistego,
o¶wiadczenia kandydata o:
- niekaralno¶ci za przestêpstwa pope³nione umy¶lnie, lub umy¶lne przestêpstwa skarbowe,
- korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
- wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- wyra¿eniu zgody na poddanie siê postêpowaniu sprawdzaj±cemu zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r., Nr 196, poz. 1631 z pó¼n. zm.),
- o¶wiadczenie kandydata o wyra¿eniu gotowo¶ci do z³o¿enia o¶wiadczenia lustracyjnego lub informacji o z³o¿eniu o¶wiadczenia lustracyjnego. Wymóg z³o¿enia ww. o¶wiadczeñ wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 wrze¶nia 2007 roku o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeñstwa z lat 1944-1990 oraz tre¶ci tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171). (o¶wiadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
Kopie innych dokumentów i o¶wiadczenia:
w przypadku ukoñczenia studiów wy¿szych na uczelni zagranicznej, prosimy o przes³anie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalno¶ci Wykszta³cenia i Wymiany Miêdzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.
Dokumenty nale¿y z³o¿yæ w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy) lub przes³aæ w terminie do 20 czerwca 2008 (decyduje data stempla polskiego urzêdu pocztowego) pod adresem:  | Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Kadr i Szkolenia
ul. Litewska 2/4, 00-581 Warszawa 7 | |
z dopiskiem: Og³oszenie DWR 30/2008
|
Inne informacje:
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto – od 2.700 do 3.300 PLN + dodatek za wys³ugê lat (zgodnie z art. 60 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s³u¿bie cywilnej Dz. U. Nr 170, poz. 1218 z pó¼n. zm.).
Lista osób spe³niaj±cych wymagania formalne zawarte w og³oszeniu zostanie opublikowana na stronach internetowych www.dsc.kprm.gov.pl oraz www.rekrutacja.msz.gov.pl.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla polskiego urzêdu pocztowego) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostan± komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani bêd± informowani telefoniczne lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postêpowania rekrutacyjnego.
Dodatkowe informacje mo¿na uzyskaæ pod numerem telefonu:  | +48 (22) 523 9780
+48 (22) 523 8438 | | |
|